Robur Invest se différencie, tant pour ses coopérateurs que ses professionnels.
Ses coopérateurs bénéficient d’investissements sécurisés et rentables.
Ses entrepreneurs et
artisans locaux valorisent leur savoir faire au travers de chantiers choisis.
Robur Invest promotionne aussi une charte éthique, antidumping et sociale articulée autour de deux piliers :
Local
Promouvoir les acteurs locaux de la construction et leurs travailleurs.
Qualité
Sécuriser l’investissement par la qualité des projets choisis.
Dans cet esprit, Robur Invest souhaite défendre quatre thématiques :
- Le respect des conventions collectives de travail
- Le respect du paiement du salaire minimum et des obligations en matière de sécurité sociale
- Le respect du temps de travail et de la mise à disposition de personnel
- Le souci du maintien du niveau de l’emploi
- L’usage d’une des trois langues nationales sur chantier
- L’insertion de clauses sociales
- La maîtrise et la surveillance des sous-traitants
- Le refus des prix anormalement bas
- La lutte contre le recours à la main-d’œuvre détachée frauduleuse
- Choisir des entrepreneurs et artisans en ordre sur le plan administratif, comptable et fiscal (faillite, obligations sociales et fiscales…)
- Respecter le principe d’égalité et de non-discrimination dans la sélection des prestataires
- Comparer les offres en fonction du rapport qualité/prix ou de coût/efficacité
- Le prestataire doit être en adéquation (capacité financière, économique et technique suffisante) vis-à-vis des exigences du chantier
- Éviter de sous-traiter la totalité du projet auprès d’un prestataire
- Respect du droit environnemental
- Favoriser l’expérience et la qualité du personnel employé
- Favoriser la qualité des matériaux de construction
- Favoriser l’utilisation de matériaux dits écologiques
- Favoriser la performance énergétique des biens immobiliers
Nous nous engageons à respecter cette charte éthique de façon intègre et de bonne foi.
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Coopérateur
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